Omera: Una vision all’insegna della sostenibilità

Omera, azienda specializzata nella progettazione e produzione di presse idrauliche e meccaniche e di linee automatiche per l'industria della lamiera, si muove attraverso il mutevole panorama economico attuale con un approccio olistico e sostenibile, associando la sostenibilità ambientale, sociale ed economica con un'integrazione tecnologica all'avanguardia per ottimizzare i propri processi produttivi.

Con una strategia incentrata sulle persone, Omera investe nello sviluppo delle proprie risorse umane, garantendo un uso efficiente della tecnologia e salvaguardando il benessere dei propri dipendenti.

Nella nostra serie di interviste ai protagonisti dell'industria della lamiera, abbiamo avuto il piacere di incontrare Valerio Ferraro, Direttore Commerciale di OMERA, a cui lasciamo la parola.
 

Il futuro della nostra azienda si basa su una visione guidata da un concetto chiave, quello della sostenibilità, intesa non soltanto da un punto di vista ambientale, ma anche come tematica sociale ed economica.

Una sostenibilità alla quale puntiamo innanzitutto tramite l’implementazione di soluzioni tecnologiche volte a ottimizzare i consumi energetici delle macchine e con l'introduzione di tutte quelle tecnologie che permettono oggi di creare un’interconnessione completa tra gli impianti e di raccogliere informazioni sui processi al fine di ottimizzare l’iter produttivo.

Siamo fermamente convinti che il futuro del settore della lamiera sia segnato da un bisogno sempre più presente e diffuso di integrazione dei processi e di interconnessione. Occorre muoversi in questa direzione per restare competitivi e fornire sistemi capaci di soddisfare le esigenze attuali e di garantire una produzione che rispetti criteri di efficienza in continua evoluzione.
 

Questa corsa tecnologica non sarebbe possibile senza le risorse umane in grado di guidare e di programmare i processi. In quest'ottica, poniamo una costante attenzione ad obiettivi precisi di potenziamento delle figure che operano all’interno della nostra struttura, investendo su formazioni che permettano di aggiornare costantemente le competenze tecnologiche dei nostri ingegneri, e andando ad assumere profili ad hoc, dotati delle conoscenze necessarie ad introdurre le nuove tecnologie in azienda e ad applicarle concretamente alle nostre macchine.

Un approccio che sul lungo termine dà un vantaggio reale in termini di sostenibilità economica, che si traduce numericamente nei bilanci aziendali e in una buona solidità finanziaria.

Tra i vari significati che il termine “sostenibile” può assumere, attribuiamo particolare importanza all’aspetto umano e sociale. Un’azienda sostenibile è anche un'azienda accogliente, capace di essere attrattiva per i giovani, offrendo un ambiente stimolante e costruttivo. Desideriamo che lavorare nella nostra struttura sia percepito come un piacere e che rappresenti un’occasione di sviluppo personale: i nostri collaboratori devono poter crescere e realizzarsi, e noi dobbiamo fornire loro tutti gli strumenti e le condizioni necessarie a soddisfare le loro esigenze di benessere personale e professionale. In questo senso possiamo parlare di sostenibilità sociale e umana, poiché con questo approccio possiamo far fronte all’ostacolo rappresentato dalla difficoltà di assunzione e dal costante sforzo per trattenere le risorse in azienda, in un contesto in cui la carenza del personale costituisce un problema importante. Lo sviluppo personale dei nostri collaboratori è uno dei pilastri della nostra strategia aziendale.
 

Nel futuro di Omera c’è un attenzione particolare a queste tematiche. Ci siamo sempre preoccupati dello sviluppo del prodotto, ma senza mai trascurare lo sviluppo delle prestazioni e della competitività. Ci focalizziamo sulle questioni legate alla sicurezza delle macchine e all’ottimizzazione delle performance dei processi. Per noi resta comunque innanzitutto fondamentale andare incontro al cliente, ascoltare le sue esigenze ed aiutarlo a realizzare i suoi obiettivi.

I nostri standard di sostenibilità vengono da qualche anno chiaramente enunciati in un Report di Sostenibilità, a cui partecipiamo dal 2021 assieme ad altre due aziende del settore della deformazione.

Si tratta di un documento che si autodefinisce chiaramente come una “Dichiarazione non Finanziaria”, esplicitando così una filosofia precisa, che guida l’azienda in tutte le sue strutture e in tutte le tappe del processo produttivo, sin dalla progettazione.
 

Omera vuole interfacciarsi con il mondo per migliorarlo, e per questo i temi che ci stanno a cuore sono legati alla produttività, certo, ma anche all’ambiente, in un’ottica lungimirante. Il prodotto per noi resta una preoccupazione centrale, ci impegniamo in una ricerca costante di nuove tecnologie atte ad ottimizzarlo, ma prima ancora ci interessiamo alla persona che rende possibile e attuabile la produzione. Non ha senso concentrarsi sulle performance produttive senza pensare prima a chi lavora, al welfare e all’arricchimento professionale delle persone che si trovano coinvolte nelle operazioni che permettono di realizzare il prodotto.

Il futuro di Omera pone la persona al centro, puntando sulla competenza e sulla crescita professionale.